Descrizione

Consigli, tecniche e strumenti per i formatori

Un corso pratico e molto creativo dove anche il più esperto dei formatori potrà trovare suggerimenti utili.

La base standard che ogni formatore dovrebbe conoscere e avere.

OBIETTIVI DEL CORSO

• Fornire le conoscenze, le competenze e gli strumenti necessari per progettare ed erogare percorsi formativi di qualsiasi disciplina, tenendo corso dei diversi contesti relazionali.

STRUTTURAZIONE DEL CORSO

Indice dettagliato del corso:

• La teoria dell’apprendimento
• Introduzione
• Come apprende un adulto
• Il cervello
• Esercizi
• Messaggi VHF,
• Esercitazione
• Soluzione esercitazione
• “Ponti d’asino”

Ambiente di apprendimento

• Lista di controllo, posti a sedere
• Posti a sedere
• Posti a sedere parte 2
• Posti a sedere parte 3

Struttura della formazione

• Le 5 domande
• Struttura della formazione
• Tecniche della memoria, tempificazione, metodi di formazione

Trasmissione della formazione

• Prepararsi ad insegnare
• Rompighiaccio, attività di coinvolgimento
• Controllo della voce
• Come presentarsi: comunicazione, comportamento, abbigliamento
• Come facilitare la discussione
• Metodi di incoraggiamento per facilitare la discussione parte 1
• Metodi di incoraggiamento per facilitare la discussione parte 2
• Come stimolare la sensorialità
• Esercitazioni
• Metodo socratico

I partecipanti difficili

• Come trattare i partecipanti difficili
• Come trattare il partecipante mormoratore
• Judo psicologico

Il linguaggio del corpo

• Posizione e gesti
• Posizione e gesti delle mani
• Posizione e gesti dello stare seduti
• Posizione e gesti dello stare in piedi
• Dieci suggerimenti

DESTINATARI DEL CORSO

Il corso è destinato a tutti i soggetti che operano nell’ambito della formazione professionale, dipendenti di aziende, consulenti, liberi professionisti e formatori.