Descrizione

Il corso intende offrire un focus sulle tecniche attuali e future di valutazione delle prestazioni, descrivendone i principi, le logiche sottostanti, le principali tecniche utilizzate e il processo complessivo di valutazione, con un approccio che è finalizzato ad evidenziare l’importanza della valutazione soprattutto in un’ottica di valorizzazione, di sviluppo e di dialogo costante tra capo e collaboratore.